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[通信资讯] 纸媒不景气:《华尔街日报》鼓励员工主动买断离职

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发表于 2016-10-23 11:46:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
《华尔街日报》是默多克新闻帝国中的“皇冠资产”,不过据美国财经新闻网站CNBC报道,《华尔街日报》已经开始采用买断员工合同的方式进行“自愿裁员”。
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英国路透社也报道了这一消息。报道援引《华尔街日报》总编辑贝克(Gerard Baker)的一份备忘录称,《华尔街日报》正准备让相当一部分的员工买断劳动合同。
贝克表示,为了限制非自愿裁员的规模,《华尔街日报》将会面向全世界的员工——包括管理层和普通员工——提供买断雇佣合同的机会,他们将会获得自愿离职补偿。
贝克表示,如果员工愿意参加买断,则应该在10月31日之前向人力资源部发出邮件,同时声明“我愿意加入《华尔街日报》新闻部主动解除劳动合同的补偿计划”。
当然,即使是某位编辑和记者报名买断合同计划,《华尔街日报》仍然有可能拒绝。
《华尔街日报》是美国最具权威性的财经大报,也是美国三大报纸之一。《华尔街日报》隶属于美国道琼斯公司,早前,默多克的新闻集团斥资50亿美元收购了道琼斯公司,默多克如愿以偿拿到了《华尔街日报》这份宝贵的资产。不过,纸媒整体市场不佳,也让《华尔街日报》难以避免裁员过冬。
对于《华尔街日报》的买断新闻,道琼斯公司并未置评。
另据美国媒体Politico报道,在一份意外发错的电子邮件中,同样隶属于道琼斯公司的媒体《巴伦周刊》也被爆出已经制定了裁员计划,下周将会实施。
《巴伦周刊》的总编辑Ed Finn在这份邮件中表示,《华尔街日报》已经通知了员工,将会提供比正常高出1.5倍的员工买断合同补偿,“但是如果我们给巴伦周刊下周将要解雇的员工,提供正常的离职补偿,这将会引发问题,请给我一点意见。”
这名高管称,他的这份电子邮件准备发送给巴伦周刊的管理层,但是意外发送给了更多人。
在上一季度的财报分析师会议上,新闻集团的首席财务官Bedi Ajay Singh对分析师表示,在二季度中,《华尔街日报》在美国国内的广告收入同比下跌了12%,不过印刷广告的下跌,得到了网络广告增长的弥补,另外《华尔街日报》该季度的报纸发行收入小幅增长了5%。
众所周知的是,纸媒已经成为夕阳产业,在过去多年中,报纸的印刷广告收入接连下跌,包括《纽约时报》、《华尔街日报》等知名大报纷纷开始通过网络版和移动APP增加订阅收入和广告收入,但是这仍然无法抵消印刷广告的损失。
各大知名媒体近年来一直在进行人员裁减和精简成本的举动。去年,《华尔街日报》裁撤了位于赫尔辛基和布拉格的两个记者站,裁掉了一批员工。《纽约时报》也已经进行了多轮裁员


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